‘Al sinds begin jaren 2000 bestaat een doorstroomtraject voor wie al in de zorgsector werkt en dat veel succes kent. Tijdens de coronacrisis zag men in hoe hoog de noden zijn en hebben we sociale akkoorden kunnen afsluiten die ook een zij-instroomproject voorzien voor wie nog niet in de sector werkt. Denk aan mensen die vandaag poetshulp zijn, in de horeca of in de bouw werken maar graag de overstap zouden maken naar de zorg en zich willen omscholen tot zorgkundige. Met federale middelen kunnen zij met behoud van loon opgeleid worden. In september starten zo 478 enthousiastelingen.’
Het Vlaamse sociale akkoord voorziet nu ook middelen voor 85 extra zorgkundigen daarbovenop vanaf 2023. Dit om nog meer zij-instromers te leiden naar een toekomst met werkzekerheid in rusthuizen, revalidatiecentra, psychiatrische verzorgingstehuizen of initiatieven voor beschut wonen. Voor het eerst worden er ook 55 plaatsen voorzien om persoonsbegeleider in de gehandicaptenzorg te worden en 33 voor kinderbegeleider. ‘Wij pleiten al jaren voor dit recept van zij-instroom’, zegt Remy. ‘Corona heeft nog meer de ogen geopend over het personeelstekort in onze sector. Nu is het belangrijk dat de federale en de Vlaamse Regering deze budgetten blijven voorzien in de toekomst. Onze vraag aan Vlaams minister van Welzijn Hilde Crevits (cd&V) is dan ook om de middelen die de Vlaamse Regering uittrekt niet eenmalig te voorzien, maar blijvend te maken.'
Geïnteresseerden kunnen zich tot 7 oktober aanmelden via www.kiesvoordezorg.be, www.vivosocialprofit.org/kiesvoorpersoonsbegeleider of www.vivosocialprofit.org/kiesvoorkinderopvang.
