‘Tot de zomer kwamen hier per week zo’n 20-tal nieuwe werknemers binnen’, vult zijn collega Charlene Seru aan. ‘Elk toestel dat we hier produceerden, was al verkocht, beweerde men.’
Te positieve groeiverwachtingen
Levi Rombout, eveneens arbeider bij Daikin en vakbondsafgevaardigde, legt uit: ‘De omzetdoelstelling voor de periode 2020-2025 behaalden we vorig jaar al. Daikin heeft dat objectief in maart bijna verdubbeld. Alleen blijkt nu dat de massale omslag naar warmtepompen uitblijft.’
Vraag naar warmtepompen gedaald
‘Het is een samenloop van omstandigheden’, gaat Martin verder. ‘In enkele landen viel de ondersteuning voor warmtepompen weg en Duitsland voerde bijvoorbeeld premies voor gasketels in. De gasprijzen zijn sterker gezakt dan gedacht en we merken dat het – door de duurdere leningen – iets minder begint te lopen in de bouwsector. Door al die factoren samen ligt de vraag naar warmtepompen lager dan ingeschat.’
Stijgende stock
‘Op de ondernemingsraden van april/mei merkten we op dat de stocks stegen’, vertelt werknemersafgevaardigde Lindsey Delodder. ‘Net voor het verlof werden de uitzendkrachten bedankt en kregen we het signaal dat er na het verlof overleg zou zijn. Daarop kregen we het nieuws dat de tijdelijken geen verlenging zouden krijgen.’
Arbeidsmigranten
In de Visie van 14 september waarschuwde ACV West-Vlaanderen voor valkuilen bij het werkgeversidee om Mexicaanse en Indische werknemers te rekruteren. Bij Daikin wordt dat concreet. Charlene: ‘Veel van die tijdelijke werknemers zijn mensen uit Oost-Europa die men naar hier gehaald heeft met het uitzicht op een vast contract zodra ze de taal goed beheersten. Dat zijn vaak jonge gezinnen, waarvan beide ouders hier werken. Nu staan die – behalve twee ervan die een vast contract hebben – op straat. Ze hebben hier een huurwoning, ze hebben meestal onvoldoende dagen gewerkt om een uitkering te krijgen, ze hebben vaak geen auto om verderop te gaan werken. Die mensen voelen zich – terecht – bedrogen.’
Vooruitzichten
De vaste werknemers kunnen blijven, zij het met periodes van tijdelijke werkloosheid. ‘Dat is – behalve in de coronaperiode – nog nooit gebeurd bij Daikin. We hebben met ACV METEA wel een hogere toeslag kunnen onderhandelen bovenop de uitkering. Volgens de werkgever zou de situatie nog ongeveer een jaar kunnen aanhouden’, aldus Levi.
Tekst Jeroen Pollet
