Eurobiljetten en munten in portefeuille
© Shutterstock

Door de sterke stijging van de energieprijzen azen de werkgevers opnieuw op een indexsprong, het overslaan van een automatische aanpassing van de lonen en uitkeringen. Uit berekeningen van het ACV blijkt echter dat werknemers nu al een geruisloze indexsprong hebben ondergaan. Want de indexering van lonen compenseert de gestegen levensduurte onvoldoende. De afgevlakte gezondheidsindex steeg het afgelopen jaar bijna twee procent minder dan de reële consumptieprijzen. Het ACV wil daarom naast de indexering ook echte loonstijgingen en wil daarom de loonnormwet die de lonen blokkeert weg.

Simon Bellens
 10 februari 2022

De laatste maanden kon niemand om de fors stijgende energieprijzen en duurdere supermarktinkopen heen. Die inflatie weerspiegelt zich normaal na een tijdje in de automatische indexering van de lonen, waardoor de koopkracht van werknemers hersteld wordt.

Maar de automatische loonindexering volgt niet alle prijsstijgingen, wel van die producten en diensten in de zogenaamde ‘gezondheidsindex’. Bovendien wordt die gezondheidsindex ‘afgevlakt’; het is een gemiddelde van prijsstijgingen per kwartaal, in plaats van een maandelijkse aanpassing. Dat zorgt voor een verschil tussen de echte toegenomen levensduurte en de correctie van de koopkracht.

Hoewel de prijzen voor gas en elektriciteit wel in de gezondheidsindex zijn opgenomen, zijn pakweg de prijzen voor motorbrandstoffen dat niet. ‘Sinds het najaar van 2021 zijn die ook sterk gestegen’, legt indexspecialist van het ACV Ive Rosseel uit. ‘Daardoor stijgt de gezondheidsindex trager dan de gewone index van consumptieprijzen.’

De studiedienst van het ACV berekende dat de afgevlakte gezondheidsindex in het afgelopen jaar 3,95 procent toenam, tegenover een stijging van maar liefst 5,72 procent van de reële consumptieprijzen. Voor een Belgisch mediaan bruto-inkomen van 3 486 euro per maand betekent dat 61,70 euro minder loon dan het geval geweest zou zijn bij een algemene indexering.

‘Dat koopkrachtverlies wordt nooit meer ingehaald’, zegt Rosseel. ‘Meer nog, de tijdelijke btw-verlaging op elektriciteit zal ertoe leiden dat de gezondheidsindex trager groeit, waardoor bijvoorbeeld gepensioneerden, zieken, werkzoekenden en mensen met tijdkrediet langer moeten wachten op hun koopkrachtherstel. Een deel van het voordeel dat ze halen uit de btw-verlaging, verliezen ze dus aan de tragere indexering.’

Dat werknemers ondanks de indexering van de lonen aan koopkracht verliezen, sterkt ACV-voorzitter Marc Leemans in zijn verzet tegen de loonnormwet. ‘De index is heel belangrijk voor het behoud van koopkracht, maar er moeten ook echte loonstijgingen komen. De huidige loonnormwet maakt dat onmogelijk. Zeker nu uit onderzoek van de Nationale Bank blijkt dat de winstmarges van Belgische bedrijven hoger zijn dan ooit, is dat echt niet meer te verantwoorden.’  

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Heb ik recht op een huwelijkspremie?

Sta je op punt om te trouwen of wettelijk samen te wonen? Dan kun je misschien wel rekenen op een huwelijkspremie.
   05 december 2025

Dienstencheques: gezinnen betalen meer, aandeelhouders...

De poetshulp wordt opnieuw duurder. Vanaf januari schieten de ‘administratieve kosten’ bij verschillende commerciële dienstenchequebedrijven fors...
   05 december 2025

Werknemers verliezen tienduizenden euro’s door ‘centenindex’

Arizona besliste tijdens de begrotingsgesprekken om lonen in 2026 en 2028 slechts tot 4.000 euro bruto te indexeren. Dat raakt aan de koopkracht van...
   01 december 2025

Ook gepensioneerden slachtoffer van verkapte indexsprong

Ouderenvereniging OKRA vindt dat het begrotingsakkoord niet alleen werknemers treft, maar ook gepensioneerden viseert. ‘De grens van 2.000 euro...
   26 november 2025