Het is onmogelijk om vast te stellen of de invoering van het systeem van flexi-jobs de tewerkstelling positief beïnvloed heeft, maar in de horecasector heeft het vooral reguliere banen vervangen. 
Flexi-jobs zijn banen waarmee je onbelast kan bij verdienen. Aanvankelijk kon het alleen in de horeca, maar sinds 2018 ook in onder meer de detailhandel of kapsalons. Maar enkel voor werknemers die drie kwartalen geleden minstens vier vijfde werkten, of voor gepensioneerden.
De regering-Michel voerde het systeem in de horecasector drie jaar eerder in als onderdeel van het Horecaplan, als toemaatje voor de invoering van de ‘witte kassa’, maar ook als uitdrukkelijke testcase voor andere sectoren. De redenering was dat de huidige arbeidsmarkt zich ‘soepeler’ moest opstellen voor nieuwe economische modellen, en dat flexi-banen voor meer werkgelegenheid zouden zorgen.
Een analyse van het Rekenhof uit 2019 stelt dat de tewerkstelling in de horecasector sinds de invoering van het flexi-job-systeem sneller toenam dan in andere sectoren, maar het Rekenhof houdt wel een belangrijke slag om de arm: ‘Vaak is het onmogelijk om de effecten van het Horecaplan te onderscheiden van andere maatregelen en van de algemene conjunctuur.’ Onomwonden zeggen dat flexi-jobs tot meer banen hebben geleid, kan dus niet.
Integendeel, het Rekenhof ziet dat goedkopere flexi-jobs vooral ook de bestaande, reguliere tewerkstelling hebben vervangen. ‘Voor de horeca heeft het vooral geleid tot een verschuiving tussen de diverse statuten’, zegt hoofd van de ACV-studiedienst Chris Serroyen. ‘Tijdens de coronacrisis toonde het systeem ook zijn schaduwzijde. Flexi-jobbers leden massaal banenverlies zonder dat ze konden terugvallen op tijdelijke werkloosheid. Een jaar na de virusuitbraak was de werkgelegenheid in flexi-jobs teruggevallen tot 30 procent in vergelijking met voor de eerste lockdown.’
Inmiddels neemt het systeem opnieuw een hoge vlucht en ligt de tewerkstelling in flexi-jobs alweer 63 procent hoger dan voor de coronacrisis. Volgens de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid klussen zo’n honderdduizend Belgen bij met een flexi-job, ruim een vierde meer dan vorig jaar. Een gevolg van de stijgende levensduurte, heet het.
