‘Voor West-Vlaanderen gaat het over 579 bedrijven waarin werknemers op het ACV kunnen stemmen’, vertelt provinciaal ACV-voorzitter Wim David. Dat is het aantal bedrijven waar er verkiezingen voor het CPBW zijn. In 335 ervan zijn er ook verkiezingen voor een OR. Wim: ‘In de praktijk liggen de aantallen iets hoger, maar er zullen niet overal verkiezingen zijn: waar er evenveel (of minder) kandidaten als mandaten zijn, is er een akkoord onder dat de werknemers moeten stemmen.’
Duizenden oren
Ze zijn met iets meer dan 6.000, de ACV’ers die zich in West-Vlaamse bedrijven verkiesbaar stellen. ‘Dat zijn duizenden mensen die bereid zijn om hun collega’s te ondersteunen en hun belangen te verdedigen. Zij beluisteren de grieven van de werkvloer en vormen zo mee het “oor” van onze vakbond’, gaat Wim verder. ‘In kleinere ondernemingen zijn sociale verkiezingen niet verplicht. Vaak is daar geen werknemersvertegenwoordiging op de werkvloer. Toch doen we als ACV veel inspanningen om ook ons oor bij de kmo-werknemers te luisteren te leggen: met bevragingen bijvoorbeeld of met acties op kmo-bedrijventerreinen.’
Grootste vakbond
Bij de vorige sociale verkiezingen haalde het ACV in West-Vlaanderen meer dan 70 procent van de mandaten in de CPBW’s en OR’s binnen, een record. ‘Een mooie beloning voor het harde werk van al die ACV-militanten. We kiezen als vakbond voor oplossingen, wij willen vooruit en het is duidelijk dat de werknemers dit waarderen. Als die waardering opnieuw resulteert in stemmen voor ons tijdens de sociale verkiezingen, dan kunnen we het record van 2020 evenaren. Ga dus stemmen in mei, en stem voor het ACV!’, besluit Wim David.
Tekst Jeroen Pollet
