Voor zes verschillende motieven, waaronder zorgen voor een kind jonger dan acht jaar, een erkende opleiding volgen of palliatieve zorgen verlenen, kunnen werknemers in de privésector tijdskrediet opnemen. De aanvraag gebeurt bij de werkgever en bij de Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening (RVA) en is onderworpen aan enkele toelatingsvoorwaarden.
Een van die voorwaarden is de anciënniteit bij de werkgever waarbij men het tijdskrediet met motief aanvraagt. De algemene regel is dat de aanvrager minstens 24 maanden met de onderneming is verbonden door een arbeidsovereenkomst.
Uitzondering op die regel: als de werknemer nog geen 24 maanden anciënniteit heeft, kan het tijdskrediet toch opgenomen worden als het meteen aansluit bij een periode van ouderschapsverlof. Het recht op betaald ouderschapsverlof moet dan wel volledig uitgeput zijn.
Alles weten over tijdskrediet? Surf dan naar deze webpagina van het ACV.
