Bouwvakker op industriële werf
Archiefbeeld // © ID / Firmin De Maitre Maîtrise

Vandaag vond in het federaal parlement de commissie sociale zaken plaats, die grotendeels over de mensenhandelproblematiek op de Borealiswerf in de Antwerpse haven ging. 'Regeringspartij Open vld leek daarbij niet van plan om de wetgeving daadkrachtig aan te passen in de nasleep van het schandaal’, zegt Piet Van den Bergh van de ACV-studiedienst, die de hoorzitting bijwoonde.

Dominic Zehnder
 30 augustus 2022

‘We zien hier weer hetzelfde gebrek aan urgentie wat ook in de nasleep van het recente schandaal rond PostNL te zien was, met parlementsleden van Open vld die vinden dat de bestaande wetgeving niet aangepast hoeft te worden’, hekelt Van den Bergh.

Minister van Justitie Vincent Van Quickenborne (Open vld) stelde samen met minister van Economie Pierre-Yves Dermagne (PS) uiteindelijk toch dat de regering met een voorstel zou komen om een verbod op volledige onderaanneming in te voeren, dat geïnspireerd is op wat in de Wet Overheidsopdrachten al geformuleerd is. Daarmee willen ze vermijden dat de volledige eerste laag van aanneming enkel op papier bestaat. Bovendien zou er ook een beperking komen in het aantal lagen onderaannemers die aan één werf werken. Een regeringsinitiatief voor de uitbreiding van de hoofdelijke aansprakelijkheid zou er echter niet komen, hoewel zowat alle partijen op Open vld en MR na daar vragen over stelde.

Na aanvullende vragen, in het bijzonder van Nahima Lanjri (cd&v) kwam Dermagne uiteindelijk toch met de boodschap het stelsel van de hoofdelijke aansprakelijkheid te zullen herbekijken. Daarbij zou de hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden zoals die bestaat in de bouwsector naar andere sectoren uitgebreid kunnen worden. Bovendien zou deze aansprakelijkheid ook gelden voor loonschulden vanaf het begin van de opdracht. ‘Maar dit leek een zuivere boodschap van de minister en zijn kabinet, geen engagement van of naar de regering toe’, vult Piet Van den Bergh aan.

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Kan mijn werkgever mij verbieden een bijbaan te nemen?

Je wilt naast je vaste baan aan de slag maar je vreest dat je huidige werkgever daar niet mee opgezet is? Visie zocht uit wat je rechten én plichten...
   05 december 2025

Heb ik recht op een huwelijkspremie?

Sta je op punt om te trouwen of wettelijk samen te wonen? Dan kun je misschien wel rekenen op een huwelijkspremie.
   05 december 2025

Dienstencheques: gezinnen betalen meer, aandeelhouders...

De poetshulp wordt opnieuw duurder. Vanaf januari schieten de ‘administratieve kosten’ bij verschillende commerciële dienstenchequebedrijven fors...
   05 december 2025

Fachtcheck: Zijn Belgische werknemers niet flexibel?

Uit cijfers van Steunpunt Werk blijkt dat Belgische werknemers vaak flexibel werken. Zeker wat betreft deeltijds werk en weekendwerk zitten we boven...
   02 december 2025