Arbeiders op een bouwwerf
© Unsplash
 Dossier: Arizona-regering

De arizonaregering plant een pak besparingen op kap van werknemers. Omdat de federale regering de zaken nog niet op orde heeft, wordt de huidige regeling voor landingsbanen, medisch SWT en tijdelijke werkloosheid echter verlengd tot 31 december 2025.

An-Sofie Bessemans

Wie ouder is dan 55 maar jonger dan 60 kan onder bepaalde voorwaarden (meer over deze voorwaarden vind je hier) tot het jaar om is dus nog een aanvraag indienen om de arbeidsduur met een vijfde of de helft te verminderen. Het gaat om enkele duizenden werknemers die de aanvraag kunnen doen. Het ACV reageert opgelucht, al beklemtoont nationaal secretaris Bart Vannetelbosch dat het slechts een tijdelijke oplossing is: ‘Ook over zes maanden verdienen werknemers een stabiel en rechtszeker perspectief aan het einde van hun loopbaan.

Voor de happy few

Hij hekelt de weg die de regering hier van plan is te nemen: ‘Alleen de happy few zal het zich nog kunnen permitteren om op een zekere leeftijd gas terug te nemen. Als het de regering te doen zou zijn om het aantal langdurig zieken terug te dringen, dan zouden ze net meer mensen de mogelijkheid moeten bieden om het rustiger aan te doen. Dit zal enkel nog meer mensen naar een ziekte-uitkering duwen.’

‘Landingsbanen zouden net toegankelijker moeten worden. Wie wel voltijds, maar niet in een traditionele vijfdagenweek werkt – bijvoorbeeld door ploegenwerk – kan niet in een vier vijfde landingsbaan instappen. Vrouwen maken vandaag bovendien vaak geen aanspraak op een landingsbaan omdat zij onder andere door de strikte loopbaanvoorwaarde uit de boot vallen: zij hebben vaker een tijd lang minder of niet gewerkt om voor hun gezin te zorgen. Hopelijk kunnen wij de regering tot andere inzichten brengen.’, besluit Vannetelbosch. 

Rony (58) werkt sinds twee jaar vier vijfde: 'Zonder uitkering is landingsbaan niet haalbaar'

© Bart Dewaele

Rony (58) werkt al sinds zijn achttiende. Al meer dan twintig jaar is hij aan de slag bij de assistentiedienst voor personen met verminderde mobiliteit op Brussels Airport.

‘De luchthaven is een dynamische, soms ook hectische omgeving. De laatste jaren begon het zware werk door te wegen. Tel daar wisselende uren bij en sommige reizigers die steeds minder respectvol omgaan met ons ... Na een werkdag recupereer ik steeds trager. Ik doe mijn werk graag en wil mijn steentje bijdragen, maar voltijds werken lukt niet meer.’

‘Ik werk nu vier vijfde en de extra rust door de landingsbaan doet mij deugd. Dit tijdskrediet laat me toe om het werk vol te houden, uitvallen zou ik vreselijk vinden. Ik verdien dan wel minder dan vroeger, maar gelukkig is er een – beperkte – uitkering voorzien. Zonder die uitkering zou het niet haalbaar zijn.’

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

 

Test Frits

Lorem ipsum dolor sit amet, introtekst
   22 december 2025

Mensen zien de rolstoel, niet de mens erin

Wanneer je een beperking of chronische ziekte hebt, kijkt de wereld vaak anders naar je. Maar minstens even hard kijk je anders naar...
 Oost-Vlaanderen  11 december 2025

Welzijnszorg waarschuwt voor groeiende...

Welzijnszorg zet gezondheidsongelijkheid centraal in hun eindejaarscampagne. Volgens de organisatie leidt armoede tot slechtere gezondheid door...
   05 december 2025

Kan mijn werkgever mij verbieden een bijbaan te nemen?

Je wilt naast je vaste baan aan de slag maar je vreest dat je huidige werkgever daar niet mee opgezet is? Visie zocht uit wat je rechten én plichten...
   05 december 2025