‘Werken moet meer lonen’ is een leuze die al jaren door menig politicus werd uitgesproken. Met allerhande fiscale voordelen, bonussen, kortingen, cafetariaplannen en andere koterijen trokken de regeringen het nettoloon op. Maar dat blijkt uit de doorrekeningen van ACV-fiscalisten een averechts effect te hebben op mensen met een lager inkomen. Vooral wie een brutoloon van 3.000 euro of minder verdient, blijkt daarvan de dupe te zijn.
‘Een werknemer met een brutoloon van 2.500 die een bruto-opslag van 500 euro (inclusief patronale bijdragen, red.) krijgt, ziet daarvan minder dan 100 euro netto op zijn rekening verschijnen. Die kloof tussen wat de werkgever betaalt en wat de werknemer effectief ontvangt is de voorbije tien jaar alleen maar toegenomen. In 2014 hield een alleenwonende werknemer van de opslag uit bovenstaand voorbeeld net geen 34 procent over. Vandaag is dat in Vlaanderen nog maar zo’n 18 procent’, legt fiscaal expert van het ACV Ive Rosseel uit.
Fiscale hervorming nodig
Schuldigen voor die promotieval zijn volgens ACV-fiscalist Erik Van Laecke onder andere de federale en Vlaamse werkbonussen. ‘De extra’s die de laagste lonen krijgen om hun nettoloon op te krikken, worden heel snel afgebouwd of verdwijnen volledig naarmate ze het loon stijgt. De verhoging van het minimumloon en de stijging van de Vlaamse jobbonus hebben bovendien het effect nog groter gemaakt. Komen er kinderen bij, dan hebben de laagste lonen ook nog een sociale toeslag op de kinderbijslag die wegvalt. Dat versterkt de promotieval nog eens.’
De promotieval wegwerken moet een prioriteit zijn voor de regeringen in ons land, vinden beide experts. ‘Nu worden die voordelen te snel afgebouwd waardoor de maatregelen averechts werken. Beter is om die voordelen geleidelijk af te bouwen naarmate iemand meer verdient. Daarvoor is een echte fiscale hervorming nodig. Door te snoeien in de wildgroei aan fiscale koterijen en alle niet of weinig belaste inkomens meer te laten bijdragen en een grotere inspanning te vragen van de grote vermogens met een vermogensbelasting, kunnen de belastingen op het loon voor alle werknemers omlaag.’
