De zogenoemde perequatie, het mechanisme waarbij ambtenarenpensioenen mee stijgen met lonen van ambtenaren, bovenop de index, wordt drastisch ingeperkt. Deze besparingsmaatregel werd zonder enig overleg genomen door de regering en dat kan echt niet, reageert Koen de Mey, voorzitter van FCSOD (Federatie van de Christelijke Syndicaten der Openbare Diensten): ‘Door deze maatregel daalt de welvaartsvastheid van gepensioneerde ambtenaren. En dat zorgt er voor dat de gepensioneerden hun inkomen zien dalen naarmate ze langer met pensioen zijn.’
20 jaar
Wie recht wil hebben op een minimumpensioen, moet minstens twintig jaar gewerkt hebben. Die maatregel was afgelopen zomer al ingevoerd, maar is nu enigszins versoepeld via bijkomende gelijkstellingen. Periodes zoals moederschapsrust, geboorteverlof, ouderschapsverlof of andere thematische verloven, worden mee in rekening gebracht. Toch treft deze maatregel, ondanks de gelijkstellingen, vrouwen harder dan mannen.
Pensioenbonus
Wie langer wil werken dan de datum waarop je met vervroegd pensioen kan, kan daarvoor beloond worden met de pensioenbonus. Die maatregel was eveneens vorige zomer al genomen, maar beslist nu dat de bonus voortaan in één keer uitbetaald kan worden. Met deze maatregel wil de regering werknemers aanmoedigen om langer te blijven werken. Maar zo omzeilt de hervorming een dieperliggend probleem, stelt het ACV: ‘ Steeds langer werken betekent dat er maatregelen moeten komen voor betere arbeidsomstandigheden. Te veel jobs zijn vandaag ziekmakend en onhoudbaar, dat maakt het onmogelijk om langer te werken. Een pensioenbonus lost dat probleem niet op. ‘
De regering Michel besliste om de pensioenleeftijd op te trekken naar 67 jaar. Tot vandaag is daar geen enkele compensatie voor voorzien.
