Een van de grootste oorzaken van werkgerelateerde overlijdens zijn hart- en vaatziekten die voortkomen uit het werk. Daarbij zijn lange werkuren, stress en nachtarbeid de grootste risicofactoren.
Ongeveer een kwart van alle overlijdens in België is te wijten aan hart- en vaatziekten. Het werk en arbeidsomstandigheden kunnen een van de oorzaken zijn van die hoge cijfers, vertelt professor Els Clays van de UGent. ‘Onder andere psychosociale stress wordt in verband gebracht met hart- en vaatziekten.
Hoge werkdruk en weinig inspraak geven meer kans om hartproblemen te ontwikkelen. Net als lange werkuren en nachtarbeid.
Er zijn intussen tal van studies uit heel Europa die aantonen dat wie een hoge werkdruk kent en maar weinig inspraak in de organisatie van zijn werk en flexibiliteit heeft, meer kans heeft om hartproblemen te ontwikkelen. Andere risicofactoren zijn onder andere lange werkuren en nachtarbeid.’
Dat blijkt ook onder andere uit een advies van de Nederlandse gezondheidsraad RIVM, dat de taak had gekregen om de nadelige gezondheidseffecten van nachtwerk te onderzoeken. In hun slotadvies besluiten zij ‘dat er sterk bewijs is voor het bestaan van gezondheidsrisico’s op lange termijn.’
Volgens hen is de beste oplossing dat ‘de regering preventieve maatregelen neemt en nachtwerk waar mogelijk beperkt.’
'Supernota' wil nachtwerk versoepelen
Dat advies staat in schril contrast met de plannen van federaal formateur Bart De Wever (N-VA) die in zijn ‘supernota’ voorstelde om de regels rond avond- en nachtwerk in ons land verregaand te versoepelen.
Nochtans heeft de Europese Commissie in haar recentste Strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk de lidstaten opgeroepen om alles in het werk te stellen om alle beroepsrisico’s op hart- en vaatziekten aan te pakken.
Clays merkt op dat ons land op dit moment niet slecht scoort op vlak van psychosociaal risicomanagement. ‘Het versoepelen van de huidige regels zou negatieve gevolgen kunnen hebben voor de Volksgezondheid. Er is momenteel vooral nood aan meer ondersteuning vanuit de overheid om de huidige regels ook in kleinere ondernemingen ten gronde te implementeren.’
