Betogers ACV met pancartes met tekst Geef ons koopkracht
© ACV
 Dossier: Arizona-regering

ACV Voeding en Diensten richtte tijdens een actie op de Brusselse Pachecolaan gisteren haar pijlen op het rechtstreeks doorsluizen van belastinggeld naar bedrijfswinsten en aandeelhouders. ‘Onze verworven rechten worden overgedragen aan het grootkapitaal.’

Dominic Zehnder

Onder de majestueuze toren van de FOD Financiën en de Nationale Bank van België – het kloppende financiële hart van ons land – vond gisteren een wel heel bijzondere transactie plaats. Tijdens een ludieke actie van ACV Voeding en Diensten overhandigde de rechts-liberale vleugel van onze regering – voorgesteld door acteurs met maskers van onder andere premier De Wever (N-VA) en Jean-Louis Bouchez (MR) – allerhande cadeaus aan rijke aandeelhouders die de miljardentransfers richting hun bankrekeningen wel smaakten.

Werkende armen

De vakbond klaagde daarmee aan dat verworven rechten van werknemers geschrapt worden en overgedragen worden aan het grootkapitaal. Passeerden onder andere de revue: loonsverhogingen, de index en premies voor nachtarbeid. ‘We staan hier om te voorkomen dat we van een welvarend land naar een natie van werkende armen vervellen’, klonk het bezorgd.

Voorzitter van ACV Voeding en Diensten Steve Rosseel richtte zich dan ook in niet mis te verstane woorden naar de Arizona-regering: ‘Al jaren zien werknemers een steeds groter aandeel van de rijkdom die zij produceren, verdwijnen in de zakken van werkgevers en aandeelhouders, met de hulp van de politiek. Dat moet stoppen. Onze eis is heel duidelijk: geef ons koopkracht!’

Sjoemelsoftware

Rosseel hekelde dat de politiek vooral oren heeft naar de verzuchtingen van werkgevers terwijl ze doof lijkt voor de grootste groep binnen de maatschappij: de werknemers. ‘Hoewel bedrijfswinsten afgeroomd worden, belastingen ontweken door winsten door te sluizen naar fiscaal gunstigere landen, blijft de regering hen overladen met cadeaus. Tegelijkertijd mogen werknemers de komende twee jaar geen loonsverhoging verwachten, door de loonnormwet die dat zou blokkeren.’

De voorzitter stipte daarbij aan dat volgens de gedaalde inflatie en bijkomende lastenverlagingen die Arizona de bedrijven schenkt, er wel degelijk een marge van 0,6 procent is voor een loonsverhoging volgens de loonnormwet. ‘En dat is op basis van de sjoemelsoftware die daarin vervat zit. In werkelijkheid zou de loonmarge zelfs drie procent bedragen.’

20250527 120957648 ios

Volgens ACV Voeding en Diensten is de blokkering van de lonen bovendien nefast voor onze economie. ‘Lonen bevriezen is niet alleen sociaal onrechtvaardig, het is in deze budgettair zeer zware tijden ook zeer absurd. De regering bevriest de brutolonen en dus haar inkomsten. Maar ze slaat tegelijkertijd een extra budgettair gat door de lonen netto te verhogen. Bovendien consumeren mensen met een goede koopkracht meer, wat werkgelegenheid en onze welvaart verzekert.’

De vakbondscentrale roept de federale regering dan ook op om de sociale partners zelf te laten onderhandelen over eventuele loonsverhogingen, buiten het artificieel opgelegde keurslijf van de loonnormwet. De Internationale Arbeidsorganisatie tikte ons land al eerder op de vingers voor die wet.

Visie Nieuwsbrief inschrijven

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief!

Aanbevolen

Kan mijn werkgever mij verbieden een bijbaan te nemen?

Je wilt naast je vaste baan aan de slag maar je vreest dat je huidige werkgever daar niet mee opgezet is? Visie zocht uit wat je rechten én plichten...
   05 december 2025

Heb ik recht op een huwelijkspremie?

Sta je op punt om te trouwen of wettelijk samen te wonen? Dan kun je misschien wel rekenen op een huwelijkspremie.
   05 december 2025

Dienstencheques: gezinnen betalen meer, aandeelhouders...

De poetshulp wordt opnieuw duurder. Vanaf januari schieten de ‘administratieve kosten’ bij verschillende commerciële dienstenchequebedrijven fors...
   05 december 2025

Fachtcheck: Zijn Belgische werknemers niet flexibel?

Uit cijfers van Steunpunt Werk blijkt dat Belgische werknemers vaak flexibel werken. Zeker wat betreft deeltijds werk en weekendwerk zitten we boven...
   02 december 2025